Kanzlei Herren
Ihre Rechtsanwälte in Brühl
DIE NEUSTEN URTEILE

Haftungsrecht: Hunde im Büro: Das gilt beim Versicherungsschutz
News, Urteile, VerbraucherrechtHundesitter oder Gassigeher: Wer passt während der Arbeitszeit auf Bello auf? Für Arbeitnehmer ist es praktisch, wenn sie ihren Vierbeiner mit ins Büro nehmen dürfen. Doch Schäden, die das Tier dort anrichtet, sind nicht automatisch versichert.
Eine…

Tarifrecht: Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit
Arbeitsrecht, News, UrteileEine Regelung in einem Tarifvertrag kann dahin auszulegen sein, dass Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitbeschäftigten für die Arbeitszeit geschuldet sind, die über die Teilzeitquote hinausgeht, die Arbeitszeit einer Vollzeittätigkeit jedoch…

Erbrecht: „Falls ich heute verunglücke“: Testament gilt länger als nur einen Tag
Familien- und Erbrecht, News, UrteileDie Formulierung „Für den Fall, dass ich heute verunglücke“ stellt keine Bedingung dafür auf, dass ein Testament gültig ist.
Das folgt aus einer Entscheidung des Kammergerichts (KG) in Berlin. Die Richter machten deutlich, dass diese…

Gewerberaummietrecht: Verlängerungsklausel und Verlängerungsoption
Mietrecht, News, UrteileIn einem Gewerberaummietvertrag können Verlängerungsoption und Verlängerungsklausel für den Mieter kombiniert werden. Hat der Vermieter der Verlängerung widersprochen, kann der Mieter regelmäßig durch Erklären der Option das Auslaufen…

Erbrecht: Mord und Totschlag führt stets zur Erbunwürdigkeit
Familien- und Erbrecht, News, UrteileWer den Erblasser tötet, ist erbunwürdig. Er erbt daher nichts.
Das musste sich ein Ehemann vor dem Landgericht (LG) Köln sagen lassen. Er hatte mit seiner Ehefrau 2001 einen Erbvertrag errichtet. Darin hatten sich die Eheleute gegenseitig…

Arbeitszeit: Alaaf und Helau: Was der Arbeitnehmer im Karneval beachten sollte
Arbeitsrecht, News, UrteileIn wenigen Tagen ist es wieder soweit: Der Straßenkarneval bzw. Fasching beginnt. Wer diesen alten Brauch feiern möchte, kann dabei mit der Arbeitspflicht in Konflikt geraten. Der folgende Beitrag klärt, welche Vorkehrungen Arbeitgeber und…