{"id":7660,"date":"2016-12-31T12:16:51","date_gmt":"2016-12-31T11:16:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=7660"},"modified":"2016-12-31T12:16:51","modified_gmt":"2016-12-31T11:16:51","slug":"arbeitsschutz-im-homeoffice-gelten-die-gleichen-richtlinien-fuer-arbeitssicherheit-wie-im-buero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2016\/12\/31\/arbeitsschutz-im-homeoffice-gelten-die-gleichen-richtlinien-fuer-arbeitssicherheit-wie-im-buero\/","title":{"rendered":"Arbeitsschutz: Im Homeoffice gelten die gleichen Richtlinien f\u00fcr Arbeitssicherheit wie im B\u00fcro"},"content":{"rendered":"

Jeder dritte Arbeitnehmer w\u00fcrde gerne von zu Hause aus arbeiten, jeder zehnte macht es bereits in einzelnen F\u00e4llen. Im Zeitalter der digitalen Vernetzung ist das Konzept Homeoffice in immer mehr Berufen m\u00f6glich und hat viele Vorteile: mehr Flexibilit\u00e4t, keine zeitaufwendigen Arbeitswege und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Deutschland besteht kein gesetzlicher Anspruch auf Arbeit im Homeoffice. Arbeitgeber und Arbeitnehmer entscheiden individuell nach Absprache, ob und in welchem Umfang der Job in die eigenen vier W\u00e4nde verlegt werden kann. Damit die Arbeit dort genauso reibungslos und sicher wie im B\u00fcro abl\u00e4uft, m\u00fcssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bestimmte Regeln befolgen. Die wichtigsten Regeln geben das Arbeitsschutzgesetz und die Bildschirmarbeitsverordnung vor.<\/p>\n

Mitgeteilt von Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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