{"id":7158,"date":"2016-06-26T11:02:30","date_gmt":"2016-06-26T10:02:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=7158"},"modified":"2016-06-26T11:02:30","modified_gmt":"2016-06-26T10:02:30","slug":"mindestlohn-vier-millionen-jobs-sind-vom-mindestlohn-betroffen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2016\/06\/26\/mindestlohn-vier-millionen-jobs-sind-vom-mindestlohn-betroffen\/","title":{"rendered":"Mindestlohn: Vier Millionen Jobs sind vom Mindestlohn betroffen"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_24078758_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-4251\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_24078758_XS-150x150.jpg\" alt=\"Gesetz 1\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Im April 2014, relativ kurz vor Einf\u00fchrung des gesetzlichen Mindestlohns, gab es in Deutschland 5,5 Millionen Jobs, die geringer bezahlt wurden als der neue Mindestlohn von brutto 8,50 EUR je Arbeitsstunde. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, kamen davon 4,0 Millionen Jobs, das sind 10,7 Prozent aller Jobs, zum 1.1.15 unter den Schutz des Mindestlohngesetzes. F\u00fcr die restlichen 1,5 Millionen sieht das Gesetz Ausnahmen vor (vor allem Auszubildende, Praktikanten und Personen j\u00fcnger als 18 Jahre).<\/p>\n<p>Der gesetzliche Mindestlohn soll vor allem dort Besch\u00e4ftigten Schutz bieten, wo keine Tarifvertr\u00e4ge gelten. 82,3 Prozent beziehungsweise 3,3 Millionen der nun gesch\u00fctzten gering bezahlten Jobs bestanden in Betrieben, die nicht tarifgebunden sind. Die meisten davon waren im Einzelhandel und in der Gastronomie mit jeweils rund 0,5 Millionen.<\/p>\n<p>Auf Ostdeutschland entfiel mit 1,1 Millionen gut ein Viertel der gesch\u00fctzten gering bezahlten Jobs. Das entspricht 22,0 Prozent aller Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse in Ostdeutschland. Dabei handelte es sich am h\u00e4ufigsten um Vollzeitstellen (0,4 Millionen). In Westdeutschland waren mit 2,9 Millionen 8,9 Prozent aller Jobs vom Mindestlohn betroffen. Sie waren zu knapp zwei Dritteln geringf\u00fcgig entlohnte Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse, sogenannte Minijobs (1,9 Millionen). In West und Ost zusammen entfiel mehr als die H\u00e4lfte (2,2 Millionen) auf Minijobs, je 0,9 Millionen waren Vollzeit- und Teilzeitbesch\u00e4ftigungen.<\/p>\n<p>Frauen machten einen Anteil von 61,7 Prozent (2,5 Millionen) an den vom Mindestlohngesetz gesch\u00fctzten gering bezahlten Jobs aus, M\u00e4nner einen Anteil von 38,3 Prozent (1,5 Millionen). Die betroffenen Frauen verdienten im April 2014 im Durchschnitt brutto 7,21 EUR je Stunde, die M\u00e4nner 7,18 EUR. Erhielten sie k\u00fcnftig den Mindestlohn, w\u00fcrde das durchschnittlich eine Lohnerh\u00f6hung von circa 18 Prozent bedeuten. Insgesamt w\u00fcrden dann \u2013 unver\u00e4nderte Arbeitszeiten vorausgesetzt \u2013 monatlich deutschlandweit sch\u00e4tzungsweise 431 Millionen Euro mehr Bruttolohn ausgezahlt, 39 Prozent davon in Ostdeutschland und 58 Prozent an Frauen.<\/p>\n<p>Quelle: Statistisches Bundesamt<\/p>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im April 2014, relativ kurz vor Einf\u00fchrung des gesetzlichen Mindestlohns, gab es in Deutschland 5,5 Millionen Jobs, die geringer bezahlt wurden als der neue Mindestlohn von brutto 8,50 EUR je Arbeitsstunde. 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