{"id":714,"date":"2010-09-26T13:58:11","date_gmt":"2010-09-26T12:58:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=714"},"modified":"2010-09-26T13:58:11","modified_gmt":"2010-09-26T12:58:11","slug":"agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/","title":{"rendered":"AGG: Stellenausschreibung \u201cjunger Bewerber gesucht\u201c ist diskriminierend"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15392315_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-673\" title=\"ber02060001.jpg\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15392315_XS-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Eine Stellenausschreibung verst\u00f6\u00dft grunds\u00e4tzlich gegen das Altersdiskriminierungsverbot, wenn ein &#8222;junger&#8220; Bewerber gesucht wird.<\/p>\n<p>Diese Klarstellung traf das Bundesarbeitsgericht (BAG) im Fall eines 52-j\u00e4hrigen Juristen. Dieser hatte sich auf eine Stellenanzeige beworben, in der ein Unternehmen f\u00fcr seine Rechtsabteilung &#8222;zun\u00e4chst auf ein Jahr befristet eine(n) junge(n) engagierte(n) Volljuristin\/Volljuristen&#8220; suchte. Der Bewerber erhielt eine Absage, ohne zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen worden zu sein. Eingestellt wurde eine 33-j\u00e4hrige Juristin. Der Bewerber verlangte daraufhin von dem Unternehmen wegen einer unzul\u00e4ssigen Benachteiligung aufgrund seines Alters eine Entsch\u00e4digung in H\u00f6he von 25.000 EUR und Schadenersatz in H\u00f6he eines Jahresgehalts.<\/p>\n<p>Das BAG best\u00e4tigte nun die Entscheidung der Vorinstanz. Darin war das Unternehmen verurteilt worden, ein Monatsgehalt Schadenersatz zu zahlen. Im \u00dcbrigen wurde die Klage abgewiesen. Die Richter machten deutlich, dass die Stellenausschreibung gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) versto\u00dfe. Die Arbeitsstelle sei unter Versto\u00df gegen das Benachteiligungsverbot ausgeschrieben worden. Danach seien Stellen u.a. &#8222;altersneutral&#8220; auszuschreiben, wenn kein Rechtfertigungsgrund f\u00fcr eine unterschiedliche Behandlung wegen des Alters vorliege. Die unzul\u00e4ssige Stellenausschreibung stelle ein Indiz daf\u00fcr dar, dass der Bewerber wegen seines Alters nicht eingestellt worden sei. Da das Unternehmen nicht darlegen konnte, dass kein Versto\u00df gegen das Benachteiligungsverbot vorgelegen habe, stehe dem Kl\u00e4ger ein Entsch\u00e4digungsanspruch zu. Hier sei ein Monatsgehalt angemessen. Der Bewerber habe nicht beweisen k\u00f6nnen, dass er bei einer diskriminierungsfreien Auswahl eingestellt worden w\u00e4re. Daher stehe ihm der geltend gemachte Schadenersatzanspruch in H\u00f6he eines Jahresgehalts nicht zu (BAG, 8 AZR 530\/09).<\/p>\n<p>Mitgeteilt von Rechtsanwalt Ralf Herren aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine Stellenausschreibung verst\u00f6\u00dft grunds\u00e4tzlich gegen das Altersdiskriminierungsverbot, wenn ein &#8222;junger&#8220; Bewerber gesucht wird. Diese Klarstellung traf das Bundesarbeitsgericht (BAG) im Fall eines 52-j\u00e4hrigen Juristen. Dieser hatte sich auf eine Stellenanzeige beworben, in der ein Unternehmen f\u00fcr seine Rechtsabteilung &#8222;zun\u00e4chst auf ein Jahr befristet eine(n) junge(n) engagierte(n) Volljuristin\/Volljuristen&#8220; suchte. Der Bewerber erhielt eine Absage, ohne zu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,4],"tags":[1755],"class_list":["post-714","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bag","category-urteile","tag-stellenausschreibung"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>AGG: Stellenausschreibung \u201cjunger Bewerber gesucht\u201c ist diskriminierend - RA Heeren<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"AGG: Stellenausschreibung \u201cjunger Bewerber gesucht\u201c ist diskriminierend - RA Heeren\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eine Stellenausschreibung verst\u00f6\u00dft grunds\u00e4tzlich gegen das Altersdiskriminierungsverbot, wenn ein &#8222;junger&#8220; Bewerber gesucht wird. Diese Klarstellung traf das Bundesarbeitsgericht (BAG) im Fall eines 52-j\u00e4hrigen Juristen. Dieser hatte sich auf eine Stellenanzeige beworben, in der ein Unternehmen f\u00fcr seine Rechtsabteilung &#8222;zun\u00e4chst auf ein Jahr befristet eine(n) junge(n) engagierte(n) Volljuristin\/Volljuristen&#8220; suchte. Der Bewerber erhielt eine Absage, ohne zu [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"RA Heeren\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2010-09-26T12:58:11+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1\u00a0Minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72\"},\"headline\":\"AGG: Stellenausschreibung \u201cjunger Bewerber gesucht\u201c ist diskriminierend\",\"datePublished\":\"2010-09-26T12:58:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/\"},\"wordCount\":271,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15392315_XS-150x150.jpg\",\"keywords\":[\"Stellenausschreibung\"],\"articleSection\":[\"Arbeitsrecht\",\"Urteile\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/\",\"name\":\"AGG: Stellenausschreibung \u201cjunger Bewerber gesucht\u201c ist diskriminierend - RA Heeren\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15392315_XS-150x150.jpg\",\"datePublished\":\"2010-09-26T12:58:11+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15392315_XS-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15392315_XS-150x150.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Start\",\"item\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp2\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"AGG: Stellenausschreibung \u201cjunger Bewerber gesucht\u201c ist diskriminierend\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/\",\"name\":\"RA Herren\",\"description\":\"IHRE RECHTSANW\u00c4LTE IN BR\u00dcHL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/raherren.de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\",\"name\":\"RA Herren\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"RA Herren\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/raherren.de\"],\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"AGG: Stellenausschreibung \u201cjunger Bewerber gesucht\u201c ist diskriminierend - RA Heeren","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"AGG: Stellenausschreibung \u201cjunger Bewerber gesucht\u201c ist diskriminierend - RA Heeren","og_description":"Eine Stellenausschreibung verst\u00f6\u00dft grunds\u00e4tzlich gegen das Altersdiskriminierungsverbot, wenn ein &#8222;junger&#8220; Bewerber gesucht wird. Diese Klarstellung traf das Bundesarbeitsgericht (BAG) im Fall eines 52-j\u00e4hrigen Juristen. Dieser hatte sich auf eine Stellenanzeige beworben, in der ein Unternehmen f\u00fcr seine Rechtsabteilung &#8222;zun\u00e4chst auf ein Jahr befristet eine(n) junge(n) engagierte(n) Volljuristin\/Volljuristen&#8220; suchte. Der Bewerber erhielt eine Absage, ohne zu [&hellip;]","og_url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/","og_site_name":"RA Heeren","article_published_time":"2010-09-26T12:58:11+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"admin","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"1\u00a0Minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72"},"headline":"AGG: Stellenausschreibung \u201cjunger Bewerber gesucht\u201c ist diskriminierend","datePublished":"2010-09-26T12:58:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/"},"wordCount":271,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15392315_XS-150x150.jpg","keywords":["Stellenausschreibung"],"articleSection":["Arbeitsrecht","Urteile"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/","url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/","name":"AGG: Stellenausschreibung \u201cjunger Bewerber gesucht\u201c ist diskriminierend - RA Heeren","isPartOf":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15392315_XS-150x150.jpg","datePublished":"2010-09-26T12:58:11+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15392315_XS-150x150.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15392315_XS-150x150.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/09\/26\/agg-stellenausschreibung-junger-bewerber-gesucht-ist-diskriminierend\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Start","item":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp2\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"AGG: Stellenausschreibung \u201cjunger Bewerber gesucht\u201c ist diskriminierend"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/raherren.de\/#website","url":"https:\/\/raherren.de\/","name":"RA Herren","description":"IHRE RECHTSANW\u00c4LTE IN BR\u00dcHL","publisher":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/raherren.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization","name":"RA Herren","url":"https:\/\/raherren.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg","contentUrl":"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg","width":512,"height":512,"caption":"RA Herren"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/raherren.de"],"url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/714","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=714"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/714\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=714"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=714"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=714"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}