{"id":6457,"date":"2016-01-15T17:52:35","date_gmt":"2016-01-15T16:52:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=6457"},"modified":"2016-01-15T17:52:35","modified_gmt":"2016-01-15T16:52:35","slug":"arbeitsvertragsrecht-dienstwagen-darf-auch-waehrend-mutterschutzrechtlichem-beschaeftigungsverbot-genutzt-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2016\/01\/15\/arbeitsvertragsrecht-dienstwagen-darf-auch-waehrend-mutterschutzrechtlichem-beschaeftigungsverbot-genutzt-werden\/","title":{"rendered":"Arbeitsvertragsrecht: Dienstwagen darf auch w\u00e4hrend mutterschutzrechtlichem Besch\u00e4ftigungsverbot genutzt werden"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_45399497_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-4349\" alt=\"auto_paragraphenzeichen_01\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_45399497_XS-150x150.jpg\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Ist einer Arbeitnehmerin ein Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung \u00fcberlassen worden, darf dieses auch w\u00e4hrend eines mutterschutzrechtlichen Besch\u00e4ftigungsverbots weitergenutzt werden.<\/p>\n<p>Diese Klarstellung traf das Landesarbeitsgericht (LAG) K\u00f6ln. Die Richter begr\u00fcndeten ihre Entscheidung damit, dass es ein Teil der Arbeitsverg\u00fctung in Form eines Sachbezugs sei, wenn dem Arbeitnehmer ein Dienstfahrzeug zur Privatnutzung \u00fcberlassen werde. Zwar bestehe ein Besch\u00e4ftigungsverbot der Arbeitnehmerin w\u00e4hrend ihrer Mutterschutzzeit. Allerdings sei die Aufforderung des Arbeitgebers, das Dienstfahrzeug wegen dieses Besch\u00e4ftigungsverbots herauszugeben, zu Unrecht erfolgt. Der Anspruch auf die Privatnutzung des Dienstfahrzeugs bestehe grunds\u00e4tzlich auch w\u00e4hrend eines Besch\u00e4ftigungsverbots fort.<\/p>\n<p>Quelle\u2002LAG K\u00f6ln, Urteil vom 12.3.2015, 7 Sa 973\/14, Abruf-Nr. 180825 unter www.iww.de.<\/p>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ist einer Arbeitnehmerin ein Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung \u00fcberlassen worden, darf dieses auch w\u00e4hrend eines mutterschutzrechtlichen Besch\u00e4ftigungsverbots weitergenutzt werden. Diese Klarstellung traf das Landesarbeitsgericht (LAG) K\u00f6ln. Die Richter begr\u00fcndeten ihre Entscheidung damit, dass es ein Teil der Arbeitsverg\u00fctung in Form eines Sachbezugs sei, wenn dem Arbeitnehmer ein Dienstfahrzeug zur Privatnutzung \u00fcberlassen werde. 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