{"id":5983,"date":"2015-08-06T08:00:48","date_gmt":"2015-08-06T07:00:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=5983"},"modified":"2015-08-06T08:00:48","modified_gmt":"2015-08-06T07:00:48","slug":"krankengeld-bescheinigung-von-arbeitsunfaehigkeit-bis-auf-weiteres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/08\/06\/krankengeld-bescheinigung-von-arbeitsunfaehigkeit-bis-auf-weiteres\/","title":{"rendered":"Krankengeld: Bescheinigung von Arbeitsunf\u00e4higkeit bis auf Weiteres"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_81247453_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-5982\" alt=\"Arbeitsrecht\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_81247453_XS-150x150.jpg\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Bescheinigt der behandelnde Arzt Arbeitsunf\u00e4higkeit \u201ebis auf Weiteres\u201c, ohne einen Endzeitpunkt anzugeben, kann aus der Angabe eines Wiedervorstellungstermins nicht geschlossen werden, dass die Dauer der Arbeitsunf\u00e4higkeit bis zu diesem Termin beschr\u00e4nkt sein soll. Deshalb kann die zust\u00e4ndige Krankenkasse verpflichtet sein, auch \u00fcber den Wiedervorstellungstermin hinaus Krankengeld zu zahlen.<\/p>\n<p>Dies hat das Landessozialgericht (LSG) Rheinland-Pfalz entschieden. Betroffen war eine Frau, der der behandelnde Arzt im letzten Auszahlungsschein Arbeitsunf\u00e4higkeit \u201ebis auf Weiteres\u201c bescheinigt hatte. Zudem war ein Wiedervorstellungstermin genannt. Nachdem der Medizinische Dienst der Krankenversicherung (MDK) zu dem Ergebnis gelangt war, die Arbeitsunf\u00e4higkeit sei nur bis zu einem fr\u00fcheren Termin belegt, hat die beklagte Krankenkasse eine weitere Krankengeldzahlung abgelehnt. Die Frau m\u00fcsse sich dem Arbeitsmarkt zur Verf\u00fcgung stellen. Die Frau legte zwei weitere Auszahlungsscheine mit einer bescheinigten Arbeitsunf\u00e4higkeit bis auf Weiteres vor. Ihr Widerspruch gegen den ablehnenden Bescheid wurde von der Krankenkasse zur\u00fcckgewiesen.<\/p>\n<p>Der dagegen erhobenen Klage hat das Sozialgericht Koblenz stattgegeben, nachdem ein orthop\u00e4disches Gutachten eingeholt worden war. Die Krankenkasse wurde verurteilt, mehr als zwei Monate l\u00e4nger Krankengeld zu gew\u00e4hren. Dagegen richtet sich ihre Berufung. Sie tr\u00e4gt vor, es liege keine f\u00fcr die Krankengeldzahlung erforderliche \u00e4rztliche Bescheinigung der Arbeitsunf\u00e4higkeit vor. Dem ist das LSG nicht gefolgt. Die \u00e4rztliche Feststellung der Arbeitsunf\u00e4higkeit sei \u201ebis auf Weiteres\u201c vorgenommen worden. Aus der blo\u00dfen Angabe eines Wiedervorstellungstermins k\u00f6nne gerade nicht auf eine Begrenzung der Feststellung geschlossen werden. Tats\u00e4chlich habe nach den nachvollziehbaren Angaben der behandelnden \u00c4rzte und den Ausf\u00fchrungen des gerichtlich bestellten Gutachters Arbeitsunf\u00e4higkeit in dem Zeitraum bestanden, f\u00fcr den die Krankenkasse durch das Sozialgericht zur Krankengeldzahlung verurteilt worden sei \u2002(LSG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 16.4.2015, L 5 KR 254\/14).<\/p>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bescheinigt der behandelnde Arzt Arbeitsunf\u00e4higkeit \u201ebis auf Weiteres\u201c, ohne einen Endzeitpunkt anzugeben, kann aus der Angabe eines Wiedervorstellungstermins nicht geschlossen werden, dass die Dauer der Arbeitsunf\u00e4higkeit bis zu diesem Termin beschr\u00e4nkt sein soll. 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