{"id":5837,"date":"2015-05-31T09:10:14","date_gmt":"2015-05-31T08:10:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=5837"},"modified":"2015-05-31T09:10:14","modified_gmt":"2015-05-31T08:10:14","slug":"arbeitslosengeld-arbeitslosen-sind-zwei-bewerbungen-pro-woche-zumutbar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/05\/31\/arbeitslosengeld-arbeitslosen-sind-zwei-bewerbungen-pro-woche-zumutbar\/","title":{"rendered":"Arbeitslosengeld: Arbeitslosen sind zwei Bewerbungen pro Woche zumutbar"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_18136150_XS1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-4387\" alt=\"Entlassungswelle\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_18136150_XS1-150x150.jpg\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Die in einer Eingliederungsvereinbarung geregelte Pflicht zur Vornahme von zwei Bewerbungen pro Woche sind einem Arbeitslosen grunds\u00e4tzlich zumutbar. Eine Minderung des Arbeitslosengelds II wegen eines Versto\u00dfes gegen die Eingliederungsvereinbarung (Sanktion) ist nur dann nicht rechtm\u00e4\u00dfig, wenn der Arbeitslose nachweisen kann, dass er seiner Pflicht nicht nachkommen konnte, weil nicht genug Stellenangebote vorhanden waren.<\/p>\n<p>Dies hat das Landessozialgericht (LSG) Rheinland-Pfalz im Fall eines Mannes entschieden. Dieser erhielt vom beklagten Jobcenter Arbeitslosengeld II. Er hatte sich in einer Eingliederungsvereinbarung zu mindestens zwei Bewerbungsbem\u00fchungen pro Woche verpflichtet. Davon sollte mindestens eine Bewerbung auf ein konkretes Stellenangebot erfolgen. Das Jobcenter hat die gew\u00e4hrten Leistungen um 30 Prozent des f\u00fcr den Mann ansonsten zu gew\u00e4hrenden Regelbedarfs gemindert. Es fand, dass der Mann nicht gen\u00fcgend Bewerbungen durchgef\u00fchrt hatte. Der Mann meinte, es h\u00e4tte nicht genug Stellenangebote gegeben. Au\u00dferdem sei er aus gesundheitlichen Gr\u00fcnden zu mehr Bewerbungen nicht in der Lage gewesen. Schlie\u00dflich h\u00e4tte er seine kranke Mutter pflegen m\u00fcssen. Dem sind weder das Sozialgericht Koblenz noch das LSG gefolgt. Die eingeholten \u00e4rztlichen Befundberichte h\u00e4tten keine wesentlichen gesundheitlichen Einschr\u00e4nkungen ergeben. Es sei auch nicht nachgewiesen, dass die Pflege der Mutter zwei Bewerbungen pro Woche ausgeschlossen h\u00e4tte. Schlie\u00dflich habe der Mann nicht beweisen k\u00f6nnen, dass ihm wegen fehlender Stellenangebote nicht mehr Bewerbungen m\u00f6glich waren (LSG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 16.12.14, L 3 AS 505\/13).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die in einer Eingliederungsvereinbarung geregelte Pflicht zur Vornahme von zwei Bewerbungen pro Woche sind einem Arbeitslosen grunds\u00e4tzlich zumutbar. Eine Minderung des Arbeitslosengelds II wegen eines Versto\u00dfes gegen die Eingliederungsvereinbarung (Sanktion) ist nur dann nicht rechtm\u00e4\u00dfig, wenn der Arbeitslose nachweisen kann, dass er seiner Pflicht nicht nachkommen konnte, weil nicht genug Stellenangebote vorhanden waren. 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