{"id":5691,"date":"2015-03-05T08:47:58","date_gmt":"2015-03-05T07:47:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=5691"},"modified":"2015-03-05T08:47:58","modified_gmt":"2015-03-05T07:47:58","slug":"betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/","title":{"rendered":"Betriebsrat: Facebook-Seite des Arbeitgebers unterliegt nicht der Mitbestimmung"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_5750850_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-4197\" alt=\"Stempel Betriebsrat\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_5750850_XS-150x150.jpg\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Der Konzernbetriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht hinsichtlich der Facebook-Seite des Arbeitgebers.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Diese Klarstellung traf das Landesarbeitsgericht (LAG) D\u00fcsseldorf im Fall eines Konzernbetriebsrats, der im Beschlussverfahren von der Arbeitgeberin verlangt, ihre Seite auf www.facebook.com abzuschalten. Die Arbeitgeberin nimmt in f\u00fcnf Transfusionszentren Blutspenden entgegen, verarbeitet und ver\u00e4u\u00dfert diese. Sie er\u00f6ffnete ohne Beteiligung des Konzernbetriebsrats eine konzernweite Facebook-Seite. Die Nutzer erhielten die M\u00f6glichkeit, Kommentare abzugeben, die auf der virtuellen Pinnwand eingestellt und von den Facebook-Nutzern betrachtet bzw. weiter kommentiert werden k\u00f6nnen. Die Arbeitgeberin informierte die Mitarbeiter \u00fcber die Seite und wies auf diese bei den Spendenterminen in Flugbl\u00e4ttern hin. Auf der Facebook-Seite wurden mehrere negative Kommentare \u00fcber die Qualit\u00e4t der Mitarbeiter bei Blutspenden ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Der Konzernbetriebsrat meint, ihm stehe ein Mitbestimmungsrecht zu. Die Facebook-Plattform sei als technische Einrichtung geeignet, die Mitarbeiter zu \u00fcberwachen. Hierf\u00fcr st\u00fcnden der Arbeitgeberin weitere Programme zur Verf\u00fcgung, um personenbezogene Daten zu erhalten, zumal anhand der Dienstpl\u00e4ne eine Zuordnung der Beschwerden zu den Mitarbeitern m\u00f6glich sei. Die Arbeitgeberin sieht in der Facebook-Seite lediglich einen Kummerkasten und ein Marketinginstrument. Au\u00dferdem nutze sie die Seite und die erg\u00e4nzenden technischen M\u00f6glichkeiten nicht zu Kontrollzwecken.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Das LAG hat auf die Beschwerde der Arbeitgeberin den Antrag des Konzernbetriebsrats zur\u00fcckgewiesen. Dem Betriebsrat stehe bei der Einrichtung der Facebook-Seite kein Mitbestimmungsrecht zu. Dieses folge insbesondere nicht aus den Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes. Die Seite als solche sei keine technische Einrichtung, die dazu bestimmt ist, das Verhalten oder die Leistung der Mitarbeiter zu \u00fcberwachen. Eine solche Einrichtung setze voraus, dass sie \u2013 jedenfalls teilweise \u2013 aus sich heraus Aufzeichnungen \u00fcber die Mitarbeiter automatisiert erstellt. Dies sei nicht der Fall, wenn Dritte dort Beschwerden anl\u00e4sslich ihrer Blutspenden \u00fcber Mitarbeiter eintragen. Die M\u00f6glichkeit, die Facebook-Seite mittels der integrierten Werkzeuge zu durchsuchen, sei ebenfalls keine automatische Aufzeichnung im Sinne der Mitbestimmungsregeln des Betriebsverfassungsgesetzes. Anders sei dies bei den Mitarbeitern, welche die Facebook-Seite pflegen, weil deren Aktivit\u00e4t nach Datum und Uhrzeit aufgezeichnet werde. Da dies aber zehn Mitarbeiter betreffe, welche alle den gleichen allgemeinen Zugang benutzen, seien R\u00fcckschl\u00fcsse auf das Verhalten oder die Leistung einzelner Mitarbeiter nicht m\u00f6glich (LAG D\u00fcsseldorf, Beschluss vom 12.1.2015, 9 Ta BV 51\/14).<\/p>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Konzernbetriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht hinsichtlich der Facebook-Seite des Arbeitgebers. &nbsp; Diese Klarstellung traf das Landesarbeitsgericht (LAG) D\u00fcsseldorf im Fall eines Konzernbetriebsrats, der im Beschlussverfahren von der Arbeitgeberin verlangt, ihre Seite auf www.facebook.com abzuschalten. Die Arbeitgeberin nimmt in f\u00fcnf Transfusionszentren Blutspenden entgegen, verarbeitet und ver\u00e4u\u00dfert diese. Sie er\u00f6ffnete ohne Beteiligung des Konzernbetriebsrats eine konzernweite Facebook-Seite. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[384,642],"class_list":["post-5691","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bag","tag-betriebsrat","tag-facebook"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Betriebsrat: Facebook-Seite des Arbeitgebers unterliegt nicht der Mitbestimmung - RA Heeren<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Betriebsrat: Facebook-Seite des Arbeitgebers unterliegt nicht der Mitbestimmung - RA Heeren\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Der Konzernbetriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht hinsichtlich der Facebook-Seite des Arbeitgebers. &nbsp; Diese Klarstellung traf das Landesarbeitsgericht (LAG) D\u00fcsseldorf im Fall eines Konzernbetriebsrats, der im Beschlussverfahren von der Arbeitgeberin verlangt, ihre Seite auf www.facebook.com abzuschalten. Die Arbeitgeberin nimmt in f\u00fcnf Transfusionszentren Blutspenden entgegen, verarbeitet und ver\u00e4u\u00dfert diese. Sie er\u00f6ffnete ohne Beteiligung des Konzernbetriebsrats eine konzernweite Facebook-Seite. [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"RA Heeren\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-03-05T07:47:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/Fotolia_5750850_XS.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72\"},\"headline\":\"Betriebsrat: Facebook-Seite des Arbeitgebers unterliegt nicht der Mitbestimmung\",\"datePublished\":\"2015-03-05T07:47:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/\"},\"wordCount\":385,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_5750850_XS-150x150.jpg\",\"keywords\":[\"Betriebsrat\",\"Facebook\"],\"articleSection\":[\"Arbeitsrecht\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/\",\"name\":\"Betriebsrat: Facebook-Seite des Arbeitgebers unterliegt nicht der Mitbestimmung - RA Heeren\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_5750850_XS-150x150.jpg\",\"datePublished\":\"2015-03-05T07:47:58+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_5750850_XS-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_5750850_XS-150x150.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Start\",\"item\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp2\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Betriebsrat: Facebook-Seite des Arbeitgebers unterliegt nicht der Mitbestimmung\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/\",\"name\":\"RA Herren\",\"description\":\"IHRE RECHTSANW\u00c4LTE IN BR\u00dcHL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/raherren.de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\",\"name\":\"RA Herren\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"RA Herren\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/raherren.de\"],\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Betriebsrat: Facebook-Seite des Arbeitgebers unterliegt nicht der Mitbestimmung - RA Heeren","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Betriebsrat: Facebook-Seite des Arbeitgebers unterliegt nicht der Mitbestimmung - RA Heeren","og_description":"Der Konzernbetriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht hinsichtlich der Facebook-Seite des Arbeitgebers. &nbsp; Diese Klarstellung traf das Landesarbeitsgericht (LAG) D\u00fcsseldorf im Fall eines Konzernbetriebsrats, der im Beschlussverfahren von der Arbeitgeberin verlangt, ihre Seite auf www.facebook.com abzuschalten. Die Arbeitgeberin nimmt in f\u00fcnf Transfusionszentren Blutspenden entgegen, verarbeitet und ver\u00e4u\u00dfert diese. Sie er\u00f6ffnete ohne Beteiligung des Konzernbetriebsrats eine konzernweite Facebook-Seite. [&hellip;]","og_url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/","og_site_name":"RA Heeren","article_published_time":"2015-03-05T07:47:58+00:00","og_image":[{"width":400,"height":300,"url":"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/Fotolia_5750850_XS.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"admin","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72"},"headline":"Betriebsrat: Facebook-Seite des Arbeitgebers unterliegt nicht der Mitbestimmung","datePublished":"2015-03-05T07:47:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/"},"wordCount":385,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_5750850_XS-150x150.jpg","keywords":["Betriebsrat","Facebook"],"articleSection":["Arbeitsrecht"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/","url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/","name":"Betriebsrat: Facebook-Seite des Arbeitgebers unterliegt nicht der Mitbestimmung - RA Heeren","isPartOf":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_5750850_XS-150x150.jpg","datePublished":"2015-03-05T07:47:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_5750850_XS-150x150.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_5750850_XS-150x150.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2015\/03\/05\/betriebsrat-facebook-seite-des-arbeitgebers-unterliegt-nicht-der-mitbestimmung\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Start","item":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp2\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Betriebsrat: Facebook-Seite des Arbeitgebers unterliegt nicht der Mitbestimmung"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/raherren.de\/#website","url":"https:\/\/raherren.de\/","name":"RA Herren","description":"IHRE RECHTSANW\u00c4LTE IN BR\u00dcHL","publisher":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/raherren.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization","name":"RA Herren","url":"https:\/\/raherren.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg","contentUrl":"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg","width":512,"height":512,"caption":"RA Herren"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/raherren.de"],"url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5691"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5691\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}