{"id":4960,"date":"2014-07-07T13:00:38","date_gmt":"2014-07-07T12:00:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=4960"},"modified":"2014-07-07T13:00:38","modified_gmt":"2014-07-07T12:00:38","slug":"kuendigungsrecht-fristlose-kuendigung-weil-kassiererin-wm-fussballbilder-entwendet-haben-soll","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/07\/07\/kuendigungsrecht-fristlose-kuendigung-weil-kassiererin-wm-fussballbilder-entwendet-haben-soll\/","title":{"rendered":"K\u00fcndigungsrecht: Fristlose K\u00fcndigung, weil Kassiererin WM-Fu\u00dfballbilder entwendet haben soll"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_41480871_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-4281\" alt=\"Fotolia_41480871_XS\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_41480871_XS-150x150.jpg\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Ein Fall vor dem <a title=\"Arbeitsgericht M\u00f6nchengladbach\" href=\"http:\/\/www.arbg-moenchengladbach.nrw.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitsgericht M\u00f6nchengladbach<\/a> zeigt, dass erhebliche arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin zur K\u00fcndigung drohen, wenn dem Arbeitnehmer der Diebstahl von geringwertigen Dingen vorgeworfen wird.<\/p>\n<div>\n<p>Die 36-j\u00e4hige Kl\u00e4gerin ist seit 1998 als Mitarbeiterin im Einzelhandelsgesch\u00e4ft des Beklagten in Korschenbroich besch\u00e4ftigt und war zuletzt neben T\u00e4tigkeiten an der Kasse, der Warenannahme und Best\u00fcckung des Gesch\u00e4fts mit Ware auch mit der Kassenabrechnung, Kassenbuchf\u00fchrung, Abschlie\u00dfen des Gesch\u00e4fts nach Feierabend, Geldtransport zur Bank und mit der F\u00fchrung der Drogerieabteilung befasst.<\/p>\n<p>Am 9. Mai 2014 entsorgte die Kl\u00e4gerin Altpapier und Altkartons in der sich auf dem Parkplatz des Supermarktes befindenden Papierpresse. Nachdem sie einen der Kartons hin- und her gesch\u00fcttelt hatte, legte sie diesen in den Kofferraum ihres auf dem Parkplatz abgestellten Pkw. Diesen Vorgang nahm der Beklagte \u00fcber das im Betrieb und auch im Parkplatzbereich installierte Kamerasystem wahr, konfrontierte die Kl\u00e4gerin damit und nahm gemeinsam mit ihr den im Kofferraum befindlichen mittelgro\u00dfen Karton in Augenschein. In diesem befand sich ein weiterer kleinerer Karton mit Fu\u00dfballsammelbildern. Diese Sammelbilder erwirbt der Beklagte zu einem Preis von 8 Euro pro Karton. Sie werden an Kunden des Beklagten ab einem Einkauf von 10 Euro an der Kasse abgegeben. Der Beklagte k\u00fcndigte das Arbeitsverh\u00e4ltnis mit der Kl\u00e4gerin fristlos.<\/p>\n<p>Dagegen hat die Kl\u00e4gerin vor dem Arbeitsgericht M\u00f6nchengladbach K\u00fcndigungsschutzklage erhoben. Die Kl\u00e4gerin behauptet, nicht bemerkt zu haben, dass sich in dem mittelgro\u00dfen Karton etwas befunden habe. Dies sei ihr insbesondere beim Sch\u00fctteln nicht aufgefallen. Sie habe den Karton f\u00fcr leer gehalten und habe ihn zu Archivierungszwecken mit nach Hause nehmen wollen. Sie ist dar\u00fcber hinaus der Ansicht, dass die fristlose K\u00fcndigung angesichts des geringen Wertes der Fu\u00dfballbilder unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig sei.<\/p>\n<p>Der Beklagte tr\u00e4gt vor, der Kl\u00e4gerin sei der Inhalt des Kartons durchaus bekannt gewesen. Das Gewicht der Fu\u00dfballbilder (fast 1,3 kg) habe sie bemerken m\u00fcssen. Die Kl\u00e4gerin habe eine besondere Vertrauensstellung inne. Das Vertrauensverh\u00e4ltnis sei nun irreparabel zerst\u00f6rt.<\/p>\n<p>Die Vorsitzende der 2. Kammer des Arbeitsgerichts M\u00f6nchengladbach hat im G\u00fctetermin darauf hingewiesen, dass die Entscheidung des Rechtsstreits u.a. davon abh\u00e4ngen wird, ob der Kl\u00e4gerin der Inhalt des Kartons bewusst war und davon, welches Ergebnis die im Rahmen eines K\u00fcndigungsschutzverfahrens stets durchzuf\u00fchrende Interessenabw\u00e4gung hat. \u00dcber diese Fragen entscheidet nach ergebnislosem G\u00fctetermin die Kammer in einem weiteren Termin. Zur Anberaumung eines Kammertermins kam es aber nicht, da sich die Parteien widerruflich auf eine Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses verst\u00e4ndigt haben.<\/p>\n<\/div>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Fall vor dem Arbeitsgericht M\u00f6nchengladbach zeigt, dass erhebliche arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin zur K\u00fcndigung drohen, wenn dem Arbeitnehmer der Diebstahl von geringwertigen Dingen vorgeworfen wird. 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