{"id":4841,"date":"2014-06-15T10:59:35","date_gmt":"2014-06-15T09:59:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=4841"},"modified":"2014-06-15T10:59:35","modified_gmt":"2014-06-15T09:59:35","slug":"betriebliche-altersvorsorge-keine-wirksame-abtretung-an-die-ehefrau-bei-der-direktversicherung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/06\/15\/betriebliche-altersvorsorge-keine-wirksame-abtretung-an-die-ehefrau-bei-der-direktversicherung\/","title":{"rendered":"Betriebliche Altersvorsorge: Keine wirksame Abtretung an die Ehefrau bei der Direktversicherung"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_20532740_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-4237\" alt=\"Paragraph Typewriter 3\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_20532740_XS-150x150.jpg\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Hat ein Sparkassenmitarbeiter im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen Anspruch aus einem Direktversicherungsvertrag, kann seine Ehefrau diese Anspr\u00fcche nicht geltend machen, wenn er sie ihr abtritt.<\/p>\n<div>\n<p>Das ist das Ergebnis eines Rechtsstreits vor dem <a title=\"Oberlandesgericht (OLG) Hamm\" href=\"http:\/\/www.olg-hamm.nrw.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Oberlandesgericht (OLG) Hamm<\/a>. Die Richter entschieden, dass die Abtretung unwirksam sei. Hierf\u00fcr spr\u00e4chen zwei Gr\u00fcnde:<\/p>\n<ul>\n<li>Bei der Direktversicherung handelt es sich um eine Versicherung f\u00fcr fremde Rechnung. Ohne eine Zustimmung des Versicherungsnehmers (hier des Arbeitgebers) kann der Versicherte nur \u00fcber seine Rechte verf\u00fcgen, wenn er im Besitz des Versicherungsscheins ist.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Im \u00dcbrigen greifen die Bedingungen f\u00fcr die Altersversorgung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter \u00f6ffentlicher Banken und Bausparkassen. Diese sehen ein vertragliches Abtretungsverbot vor. Das OLG hielt dieses f\u00fcr wirksam. Es benachteilige weder die Arbeitgeberin des Versicherten noch den Versicherten selbst unangemessen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Entscheidung zeigt, dass bei Versicherungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge immer der Einzelfall sorgf\u00e4ltig gepr\u00fcft werden muss, wenn Anspr\u00fcche durch einen Dritten geltend gemacht werden sollen. Ein Einbeziehen des Versicherungsnehmers ist meist unumg\u00e4nglich (<a title=\"OLG Hamm, 20 U 67\/13\" href=\"http:\/\/www.justiz.nrw.de\/nrwe\/olgs\/hamm\/j2013\/20_U_67_13_Urteil_20131016.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OLG Hamm, 20 U 67\/13<\/a>).<\/p>\n<\/div>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hat ein Sparkassenmitarbeiter im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen Anspruch aus einem Direktversicherungsvertrag, kann seine Ehefrau diese Anspr\u00fcche nicht geltend machen, wenn er sie ihr abtritt. Das ist das Ergebnis eines Rechtsstreits vor dem Oberlandesgericht (OLG) Hamm. Die Richter entschieden, dass die Abtretung unwirksam sei. 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