{"id":4420,"date":"2014-03-05T10:00:43","date_gmt":"2014-03-05T09:00:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=4420"},"modified":"2014-03-05T10:00:43","modified_gmt":"2014-03-05T09:00:43","slug":"kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/","title":{"rendered":"Kirchlicher Arbeitgeber: Entsch\u00e4digungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_50625311_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-4422\" alt=\"???????????????????\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_50625311_XS-150x150.jpg\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Eine nicht ber\u00fccksichtigte Bewerberin um eine Stelle bei einem kirchlichen Arbeitgeber kann eine Entsch\u00e4digung in H\u00f6he eines Bruttomonatsentgelts verlangen, wenn sie wegen ihrer fehlenden konfessionellen Bindung und damit aus Gr\u00fcnden der Religion benachteiligt worden ist.<\/p>\n<div>\n<p>Diese Entscheidung traf das Arbeitsgericht Berlin in einem entsprechenden Fall. Der Beklagte &#8211; ein Werk der <a title=\"Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)\" href=\"http:\/\/www.ekd.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)<\/a> &#8211; schrieb eine Stelle f\u00fcr einen Referenten\/eine Referentin aus, um einen unabh\u00e4ngigen Bericht zur Umsetzung der Antirassismuskonvention der Vereinten Nationen durch Deutschland erstellen zu lassen. In der Stellenausschreibung wurden entsprechend den kirchlichen Bestimmungen die Mitgliedschaft in einer evangelischen oder der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angeh\u00f6renden Kirche sowie die Identifikation mit dem diakonischen Auftrag vorausgesetzt. Die Kl\u00e4gerin, die nicht Mitglied einer Kirche ist, bewarb sich erfolglos um die Stelle. Zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch wurde sie nicht eingeladen. Mit ihrer Klage hat sie den Beklagten auf Zahlung einer Entsch\u00e4digung wegen einer Benachteiligung nach dem<\/p>\n<p>Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Anspruch genommen.<\/p>\n<p>Das Arbeitsgericht hat eine Benachteiligung der Kl\u00e4gerin wegen ihrer Religion angenommen und den Beklagten zur Zahlung einer Entsch\u00e4digung in H\u00f6he eines Bruttomonatsgehalts verurteilt. Der Beklagte d\u00fcrfe eine Einstellung von einer Kirchenmitgliedschaft nur abh\u00e4ngig machen, wenn es sich um eine &#8222;wesentliche, rechtm\u00e4\u00dfige und gerechtfertigte berufliche Anforderung&#8220; handele. Dies k\u00f6nne in Bezug auf die hier fragliche Referentent\u00e4tigkeit nicht festgestellt werden. Das Thema &#8222;Antirassismus&#8220; sei zwar auch nach &#8222;religi\u00f6sen und diakonischen Wertvorstellungen&#8220; von Bedeutung. Eine Religionszugeh\u00f6rigkeit sei f\u00fcr die ausgeschriebene T\u00e4tigkeit jedoch nicht erforderlich. Der Beklagte k\u00f6nne sich in Bezug auf die Besetzung der Stelle nicht auf das nach Art. 140 Grundgesetz (GG) garantierte Selbstbestimmungsrecht der Kirchen berufen. Auch liege keine nach \u00a7 9 AGG zul\u00e4ssige unterschiedliche Behandlung wegen der Religion vor (Arbeitsgericht Berlin, 54 Ca 6322\/13).<\/p>\n<\/div>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine nicht ber\u00fccksichtigte Bewerberin um eine Stelle bei einem kirchlichen Arbeitgeber kann eine Entsch\u00e4digung in H\u00f6he eines Bruttomonatsentgelts verlangen, wenn sie wegen ihrer fehlenden konfessionellen Bindung und damit aus Gr\u00fcnden der Religion benachteiligt worden ist. Diese Entscheidung traf das Arbeitsgericht Berlin in einem entsprechenden Fall. Der Beklagte &#8211; ein Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[1088],"class_list":["post-4420","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bag","tag-kirchlicher-arbeitgeber"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kirchlicher Arbeitgeber: Entsch\u00e4digungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin - RA Heeren<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kirchlicher Arbeitgeber: Entsch\u00e4digungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin - RA Heeren\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eine nicht ber\u00fccksichtigte Bewerberin um eine Stelle bei einem kirchlichen Arbeitgeber kann eine Entsch\u00e4digung in H\u00f6he eines Bruttomonatsentgelts verlangen, wenn sie wegen ihrer fehlenden konfessionellen Bindung und damit aus Gr\u00fcnden der Religion benachteiligt worden ist. Diese Entscheidung traf das Arbeitsgericht Berlin in einem entsprechenden Fall. Der Beklagte &#8211; ein Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"RA Heeren\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-03-05T09:00:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/Fotolia_50625311_XS.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"399\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"301\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72\"},\"headline\":\"Kirchlicher Arbeitgeber: Entsch\u00e4digungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin\",\"datePublished\":\"2014-03-05T09:00:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/\"},\"wordCount\":311,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_50625311_XS-150x150.jpg\",\"keywords\":[\"kirchlicher Arbeitgeber\"],\"articleSection\":[\"Arbeitsrecht\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/\",\"name\":\"Kirchlicher Arbeitgeber: Entsch\u00e4digungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin - RA Heeren\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_50625311_XS-150x150.jpg\",\"datePublished\":\"2014-03-05T09:00:43+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_50625311_XS-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_50625311_XS-150x150.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Start\",\"item\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp2\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kirchlicher Arbeitgeber: Entsch\u00e4digungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/\",\"name\":\"RA Herren\",\"description\":\"IHRE RECHTSANW\u00c4LTE IN BR\u00dcHL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/raherren.de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\",\"name\":\"RA Herren\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"RA Herren\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/raherren.de\"],\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kirchlicher Arbeitgeber: Entsch\u00e4digungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin - RA Heeren","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Kirchlicher Arbeitgeber: Entsch\u00e4digungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin - RA Heeren","og_description":"Eine nicht ber\u00fccksichtigte Bewerberin um eine Stelle bei einem kirchlichen Arbeitgeber kann eine Entsch\u00e4digung in H\u00f6he eines Bruttomonatsentgelts verlangen, wenn sie wegen ihrer fehlenden konfessionellen Bindung und damit aus Gr\u00fcnden der Religion benachteiligt worden ist. Diese Entscheidung traf das Arbeitsgericht Berlin in einem entsprechenden Fall. Der Beklagte &#8211; ein Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland [&hellip;]","og_url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/","og_site_name":"RA Heeren","article_published_time":"2014-03-05T09:00:43+00:00","og_image":[{"width":399,"height":301,"url":"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/Fotolia_50625311_XS.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"admin","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72"},"headline":"Kirchlicher Arbeitgeber: Entsch\u00e4digungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin","datePublished":"2014-03-05T09:00:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/"},"wordCount":311,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_50625311_XS-150x150.jpg","keywords":["kirchlicher Arbeitgeber"],"articleSection":["Arbeitsrecht"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/","url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/","name":"Kirchlicher Arbeitgeber: Entsch\u00e4digungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin - RA Heeren","isPartOf":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_50625311_XS-150x150.jpg","datePublished":"2014-03-05T09:00:43+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_50625311_XS-150x150.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_50625311_XS-150x150.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2014\/03\/05\/kirchlicher-arbeitgeber-entschaedigungsanspruch-einer-konfessionslosen-bewerberin\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Start","item":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp2\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kirchlicher Arbeitgeber: Entsch\u00e4digungsanspruch einer konfessionslosen Bewerberin"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/raherren.de\/#website","url":"https:\/\/raherren.de\/","name":"RA Herren","description":"IHRE RECHTSANW\u00c4LTE IN BR\u00dcHL","publisher":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/raherren.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization","name":"RA Herren","url":"https:\/\/raherren.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg","contentUrl":"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg","width":512,"height":512,"caption":"RA Herren"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/raherren.de"],"url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4420"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4420\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}