{"id":3641,"date":"2013-10-05T12:57:22","date_gmt":"2013-10-05T11:57:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=3641"},"modified":"2013-10-05T12:57:22","modified_gmt":"2013-10-05T11:57:22","slug":"kuendigungsrecht-wann-geniesst-ein-geschaeftsfuehrer-des-vereins-kuendigungsschutz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/10\/05\/kuendigungsrecht-wann-geniesst-ein-geschaeftsfuehrer-des-vereins-kuendigungsschutz\/","title":{"rendered":"K\u00fcndigungsrecht: Wann genie\u00dft ein Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Vereins K\u00fcndigungsschutz?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_41480871_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-3398\" alt=\"#101305\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_41480871_XS-150x150.jpg\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Das Arbeitsverh\u00e4ltnis eines Vereinsgesch\u00e4ftsf\u00fchrers, der auf Satzungsbasis als besonderer Vertreter bestellt ist, f\u00e4llt nicht unter das K\u00fcndigungsschutzgesetz.<\/p>\n<div>\n<p>Das hat das <a title=\"Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm\" href=\"http:\/\/www.lag-hamm.nrw.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm<\/a> entschieden. Die Richter wiesen dabei darauf hin, dass es im Vereinsrecht den Begriff des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers nicht gibt. Zur Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung befugt ist grunds\u00e4tzlich der Vorstand. H\u00e4ufig ist aber auch der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer als besonderer Vertreter Vereinsorgan laut Satzung. In diesem Fall unterf\u00e4llt er nach Auffassung des LAG nicht den Vorschriften \u00fcber den allgemeinen K\u00fcndigungsschutz im KSchG. Seine Bestellung und der Inhalt seiner Rechtsstellung leiten sich n\u00e4mlich einschlie\u00dflich der ihm zustehenden Vertretungsmacht unmittelbar aus der Satzung ab. Nicht nur der Vorstand, auch der besondere Vertreter z\u00e4hlt zur gesetzlichen Vertretung des Vereins. Dass seine gesetzliche Vertretungsmacht nicht unbeschr\u00e4nkt ist, sondern sich auf das \u00fcbertragene Aufgabengebiet beschr\u00e4nkt, steht der rechtlichen Einordnung als gesetzlicher Vertreter nicht entgegen.<\/p>\n<p><b>Hinweis: <\/b>Etwas anderes gilt, wenn der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer als blo\u00df vom Vorstand Bevollm\u00e4chtigter ein einfacher Arbeitnehmer des Vereins ist. Dann gelten f\u00fcr ihn die Regelungen des K\u00fcndigungsschutzgesetzes (<a title=\"LAG Hamm, 8 Sa 1523\/12\" href=\"http:\/\/www.justiz.nrw.de\/nrwe\/arbgs\/hamm\/lag_hamm\/j2013\/8_Sa_1523_12_Urteil_20130307.html\">LAG Hamm, 8 Sa 1523\/12<\/a>).<\/p>\n<\/div>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Arbeitsverh\u00e4ltnis eines Vereinsgesch\u00e4ftsf\u00fchrers, der auf Satzungsbasis als besonderer Vertreter bestellt ist, f\u00e4llt nicht unter das K\u00fcndigungsschutzgesetz. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm entschieden. Die Richter wiesen dabei darauf hin, dass es im Vereinsrecht den Begriff des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers nicht gibt. Zur Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung befugt ist grunds\u00e4tzlich der Vorstand. 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