{"id":345,"date":"2009-12-04T11:57:35","date_gmt":"2009-12-04T10:57:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=345"},"modified":"2009-12-04T11:57:35","modified_gmt":"2009-12-04T10:57:35","slug":"unterhaltsanspruch-teilzeitarbeit-als-verstos-gegen-die-erwerbsobliegenheit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2009\/12\/04\/unterhaltsanspruch-teilzeitarbeit-als-verstos-gegen-die-erwerbsobliegenheit\/","title":{"rendered":"Unterhaltsanspruch: Teilzeitarbeit als Versto\u00df gegen die Erwerbsobliegenheit"},"content":{"rendered":"<p>Von einer Unterhaltsberechtigten kann grunds\u00e4tzlich eine Vollzeitt\u00e4tigkeit erwartet werden. Arbeitet sie nur in Teilzeit, kann dies gegen ihre Erwerbsobliegenheit versto\u00dfen.<\/p>\n<p>Das muss allerdings nicht in jedem Fall so sein, entschied das Oberlandesgericht (OLG) Schleswig. Habe die Erwerbspflichtige durch ihre bisherige Teilzeitarbeit n\u00e4mlich schon eine relativ gesicherte Position erworben (hier: Grundschullehrerin), reiche es aus, wenn sie sich im Hinblick auf eine Vollzeitt\u00e4tigkeit r\u00e4umlich nur eingeschr\u00e4nkt bewirbt. Ein Versto\u00df gegen die Erwerbsobliegenheit wird dadurch nicht begr\u00fcndet. Entsprechend liegen die Voraussetzung f\u00fcr eine Begrenzung bzw. Befristung des Unterhaltsanspruchs nicht vor, wenn die Erwerbspflichtige weiterhin ehebedingte Nachteile hat und es ungewiss ist, wann sie in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverh\u00e4ltnis \u00fcbernommen wird (OLG Schleswig, 15 UF 86\/08).<\/p>\n<p>Mitgeteilt von Rechtsanwalt Ralf Herren aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Von einer Unterhaltsberechtigten kann grunds\u00e4tzlich eine Vollzeitt\u00e4tigkeit erwartet werden. Arbeitet sie nur in Teilzeit, kann dies gegen ihre Erwerbsobliegenheit versto\u00dfen. 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