{"id":2977,"date":"2013-03-03T09:41:49","date_gmt":"2013-03-03T08:41:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=2977"},"modified":"2013-03-03T09:41:49","modified_gmt":"2013-03-03T08:41:49","slug":"bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/","title":{"rendered":"Bewerbungsgespr\u00e4ch: Frage nach Schwangerschaft ist auch bei Schwangerschaftsvertretung unzul\u00e4ssig"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_33340571_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-1544\" title=\"Business - Vorstellungsgespr\u00c3\u00a4ch\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_33340571_XS-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Der Arbeitgeber kann unter Ber\u00fccksichtigung der Verkehrsanschauung redlicherweise keine Aufkl\u00e4rung \u00fcber das Bestehen einer Schwangerschaft seitens der Bewerberin verlangen. Dies gilt auch, wenn nur ein befristeter Arbeitsvertrag begr\u00fcndet werden soll und feststeht, dass die Bewerberin w\u00e4hrend eines wesentlichen Teils der Vertragslaufzeit nicht arbeiten kann.<\/p>\n<p>Diese f\u00fcr den Arbeitgeber schmerzliche Entscheidung traf das Landesarbeitsgericht (LAG) K\u00f6ln im Fall eines Arbeitgebers, der eine Schwangerschaftsvertretung suchte. Nachdem der Vertrag mit der Bewerberin geschlossen war, stellte sich heraus, dass auch sie schwanger war. Der Arbeitgeber erkl\u00e4rte daraufhin die Anfechtung des Vertrags wegen arglistiger T\u00e4uschung.<\/p>\n<p>Das LAG machte jedoch deutlich, dass die Anfechtung unwirksam sei. Die Bewerberin sei bei Vertragsschluss nicht verpflichtet gewesen, das Bestehen der Schwangerschaft zu offenbaren. Ein Verschweigen von Tatsachen stelle nur eine T\u00e4uschung dar, wenn hinsichtlich dieser Tatsachen eine Aufkl\u00e4rungspflicht bestehe. Im Hinblick auf eine Schwangerschaft sei dies nach den Geboten von Treu und Glauben unter Ber\u00fccksichtigung der Verkehrssitte zur Vermeidung einer Geschlechtsdiskriminierung nicht der Fall. Unerheblich sei in diesem Zusammenhang, dass von Anfang an ein befristeter Arbeitsvertrag zwischen den Parteien in Rede gestanden habe. Nach der Rechtsprechung des Europ\u00e4ischen Gerichtshofs (EuGH) sei die Frage nach der Schwangerschaft auch unzul\u00e4ssig, wenn ein befristeter Arbeitsvertrag begr\u00fcndet werden solle, und feststehe, dass die Bewerberin aufgrund der Schwangerschaft w\u00e4hrend eines wesentlichen Teils der Vertragslaufzeit nicht arbeiten k\u00f6nne (LAG K\u00f6ln, 6 Sa 641\/12; EuGH, C-109\/00).<\/p>\n<p>Mitgeteilt von Rechtsanwalt Ralf Herren aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Arbeitgeber kann unter Ber\u00fccksichtigung der Verkehrsanschauung redlicherweise keine Aufkl\u00e4rung \u00fcber das Bestehen einer Schwangerschaft seitens der Bewerberin verlangen. Dies gilt auch, wenn nur ein befristeter Arbeitsvertrag begr\u00fcndet werden soll und feststeht, dass die Bewerberin w\u00e4hrend eines wesentlichen Teils der Vertragslaufzeit nicht arbeiten kann. Diese f\u00fcr den Arbeitgeber schmerzliche Entscheidung traf das Landesarbeitsgericht (LAG) K\u00f6ln [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[403,1666],"class_list":["post-2977","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bag","tag-bewerbung","tag-schwangerschaft"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Bewerbungsgespr\u00e4ch: Frage nach Schwangerschaft ist auch bei Schwangerschaftsvertretung unzul\u00e4ssig - RA Heeren<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bewerbungsgespr\u00e4ch: Frage nach Schwangerschaft ist auch bei Schwangerschaftsvertretung unzul\u00e4ssig - RA Heeren\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Der Arbeitgeber kann unter Ber\u00fccksichtigung der Verkehrsanschauung redlicherweise keine Aufkl\u00e4rung \u00fcber das Bestehen einer Schwangerschaft seitens der Bewerberin verlangen. Dies gilt auch, wenn nur ein befristeter Arbeitsvertrag begr\u00fcndet werden soll und feststeht, dass die Bewerberin w\u00e4hrend eines wesentlichen Teils der Vertragslaufzeit nicht arbeiten kann. Diese f\u00fcr den Arbeitgeber schmerzliche Entscheidung traf das Landesarbeitsgericht (LAG) K\u00f6ln [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"RA Heeren\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-03-03T08:41:49+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1\u00a0Minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72\"},\"headline\":\"Bewerbungsgespr\u00e4ch: Frage nach Schwangerschaft ist auch bei Schwangerschaftsvertretung unzul\u00e4ssig\",\"datePublished\":\"2013-03-03T08:41:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/\"},\"wordCount\":254,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_33340571_XS-150x150.jpg\",\"keywords\":[\"Bewerbung\",\"Schwangerschaft\"],\"articleSection\":[\"Arbeitsrecht\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/\",\"name\":\"Bewerbungsgespr\u00e4ch: Frage nach Schwangerschaft ist auch bei Schwangerschaftsvertretung unzul\u00e4ssig - RA Heeren\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_33340571_XS-150x150.jpg\",\"datePublished\":\"2013-03-03T08:41:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_33340571_XS-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_33340571_XS-150x150.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Start\",\"item\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp2\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Bewerbungsgespr\u00e4ch: Frage nach Schwangerschaft ist auch bei Schwangerschaftsvertretung unzul\u00e4ssig\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/\",\"name\":\"RA Herren\",\"description\":\"IHRE RECHTSANW\u00c4LTE IN BR\u00dcHL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/raherren.de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\",\"name\":\"RA Herren\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"RA Herren\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/raherren.de\"],\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bewerbungsgespr\u00e4ch: Frage nach Schwangerschaft ist auch bei Schwangerschaftsvertretung unzul\u00e4ssig - RA Heeren","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Bewerbungsgespr\u00e4ch: Frage nach Schwangerschaft ist auch bei Schwangerschaftsvertretung unzul\u00e4ssig - RA Heeren","og_description":"Der Arbeitgeber kann unter Ber\u00fccksichtigung der Verkehrsanschauung redlicherweise keine Aufkl\u00e4rung \u00fcber das Bestehen einer Schwangerschaft seitens der Bewerberin verlangen. Dies gilt auch, wenn nur ein befristeter Arbeitsvertrag begr\u00fcndet werden soll und feststeht, dass die Bewerberin w\u00e4hrend eines wesentlichen Teils der Vertragslaufzeit nicht arbeiten kann. Diese f\u00fcr den Arbeitgeber schmerzliche Entscheidung traf das Landesarbeitsgericht (LAG) K\u00f6ln [&hellip;]","og_url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/","og_site_name":"RA Heeren","article_published_time":"2013-03-03T08:41:49+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"admin","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"1\u00a0Minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72"},"headline":"Bewerbungsgespr\u00e4ch: Frage nach Schwangerschaft ist auch bei Schwangerschaftsvertretung unzul\u00e4ssig","datePublished":"2013-03-03T08:41:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/"},"wordCount":254,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_33340571_XS-150x150.jpg","keywords":["Bewerbung","Schwangerschaft"],"articleSection":["Arbeitsrecht"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/","url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/","name":"Bewerbungsgespr\u00e4ch: Frage nach Schwangerschaft ist auch bei Schwangerschaftsvertretung unzul\u00e4ssig - RA Heeren","isPartOf":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_33340571_XS-150x150.jpg","datePublished":"2013-03-03T08:41:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_33340571_XS-150x150.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_33340571_XS-150x150.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/03\/03\/bewerbungsgesprach-frage-nach-schwangerschaft-ist-auch-bei-schwangerschaftsvertretung-unzulassig\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Start","item":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp2\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bewerbungsgespr\u00e4ch: Frage nach Schwangerschaft ist auch bei Schwangerschaftsvertretung unzul\u00e4ssig"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/raherren.de\/#website","url":"https:\/\/raherren.de\/","name":"RA Herren","description":"IHRE RECHTSANW\u00c4LTE IN BR\u00dcHL","publisher":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/raherren.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization","name":"RA Herren","url":"https:\/\/raherren.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg","contentUrl":"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg","width":512,"height":512,"caption":"RA Herren"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/raherren.de"],"url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2977"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2977\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2977"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}