{"id":2437,"date":"2012-08-25T14:16:43","date_gmt":"2012-08-25T13:16:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=2437"},"modified":"2012-08-25T14:16:43","modified_gmt":"2012-08-25T13:16:43","slug":"arbeitslohn-100-eur-fur-149-wochenstunden-ist-sittenwidrig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/08\/25\/arbeitslohn-100-eur-fur-149-wochenstunden-ist-sittenwidrig\/","title":{"rendered":"Arbeitslohn: 100 EUR f\u00fcr 14,9 Wochenstunden ist sittenwidrig"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_2867025_XS1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-1266\" title=\"budget calculation\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_2867025_XS1-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Die Vereinbarung eines Monatseinkommens in H\u00f6he von 100 EUR bei einer Arbeitspflicht von 14,9 Stunden in der Woche als Servicekraft in einem Sch\u00f6nheitssalon ist wegen Sittenwidrigkeit im Sinne von \u00a7 138 Absatz 1 BGB (&#8222;wucher\u00e4hnliches Gesch\u00e4ft&#8220;) nichtig.<\/p>\n<p>Diese Entscheidung traf das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern. Es ergebe sich ein durchschnittlicher Stundenlohn von 1,55 EUR (100 EUR monatlich bei 64,52 Stunden monatlich) bzw. im Falle der Hinzurechnung des vom Arbeitgeber entrichteten Sozialversicherungsbeitrags in H\u00f6he von 28 EUR monatlich ein Stundenlohn von 1,98 EUR brutto. Ein solch niedriger Stundenlohn sei eindeutig sittenwidrig. Der Arbeitgeber m\u00fcsse daher den Differenzbetrag zu einem angemessenen Stundenlohn zahlen. Da es vorliegend kein einschl\u00e4giges Tarifwerk gebe, m\u00fcsse die \u00fcbliche Verg\u00fctung durch das Gericht gesch\u00e4tzt werden. Dabei m\u00fcssten alle geeigneten Erkenntnisquellen verwertet werden. Das LAG hat hier den Wert der Arbeitsleistung nach einem Vergleich mit Stundenl\u00f6hnen, die im Friseurhandwerk gezahlt werden, auf 5,50 EUR brutto je Stunde gesch\u00e4tzt (<a title=\"LAG-Mecklenburg-Vorpommern, 5 Sa 194\/11\" href=\"http:\/\/www.landesrecht-mv.de\/jportal\/portal\/page\/bsmvprod.psml;jsessionid=0.jp35?showdoccase=1&amp;doc.id=JURE120013586&amp;st=ent\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LAG-Mecklenburg-Vorpommern, 5 Sa 194\/11<\/a>).<\/p>\n<p>Mitgeteilt von Rechtsanwalt Ralf Herren aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Vereinbarung eines Monatseinkommens in H\u00f6he von 100 EUR bei einer Arbeitspflicht von 14,9 Stunden in der Woche als Servicekraft in einem Sch\u00f6nheitssalon ist wegen Sittenwidrigkeit im Sinne von \u00a7 138 Absatz 1 BGB (&#8222;wucher\u00e4hnliches Gesch\u00e4ft&#8220;) nichtig. Diese Entscheidung traf das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern. 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