{"id":2380,"date":"2012-07-22T18:32:16","date_gmt":"2012-07-22T17:32:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=2380"},"modified":"2012-07-22T18:32:16","modified_gmt":"2012-07-22T17:32:16","slug":"betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/","title":{"rendered":"Betriebliches Eingliederungsmanagement: Informationsrecht des Betriebsrats"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15456892_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-1377\" title=\"Teamwork\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15456892_XS-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>F\u00fcr die Aus\u00fcbung seines gesetzlichen \u00dcberwachungsrechts im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements muss der Betriebsrat den betroffenen Personenkreis kennen. Er kann daher die Offenlegung der Namen der betroffenen Arbeitnehmer verlangen.<\/p>\n<p>Mit dieser Entscheidung st\u00e4rkte das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Stellung des Betriebsrats. Von der Entscheidung betroffen war der Betrieb eines Arbeitgebers, der auf dem Gebiet der Luftfahrttechnik t\u00e4tig ist. Dort besteht eine Betriebsvereinbarung \u00fcber die Durchf\u00fchrung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Diese regelt u.a., dass der Betriebsrat quartalsweise ein Verzeichnis der Mitarbeiter enth\u00e4lt, die im Jahreszeitraum mehr als sechs Wochen arbeitsunf\u00e4hig krank waren. Der Arbeitgeber m\u00f6chte die Namen dieser Mitarbeiter gegen\u00fcber dem Betriebsrat nur bei Erteilung des Einverst\u00e4ndnisses der betroffenen Arbeitnehmer offenlegen.<\/p>\n<p>Der 1. Senat des BAG hat klargestellt, dass der Betriebsrat die Angabe der Namen s\u00e4mtlicher Arbeitnehmer, die f\u00fcr die Durchf\u00fchrung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in Betracht kommen, verlangen k\u00f6nne. Der Arbeitgeber d\u00fcrfe die namentliche Benennung auch nicht vom Einverst\u00e4ndnis dieser Arbeitnehmer abh\u00e4ngig machen. Da der Betriebsrat in Aus\u00fcbung seines gesetzlichen \u00dcberwachungsrechts das Betriebliche Eingliederungsmanagement allen Besch\u00e4ftigten anzubieten hat, die im Jahreszeitraum mehr als sechs Wochen arbeitsunf\u00e4hig krank gewesen sind, muss er diesen Personenkreis auch kennen. Entsprechend k\u00f6nnten einer namentlichen Benennung im Ergebnis weder datenschutzrechtliche Gr\u00fcnde noch das Recht der Europ\u00e4ischen Union entgegenstehen (<a title=\"BAG, 1 ABR 46\/10\" href=\"http:\/\/juris.bundesarbeitsgericht.de\/cgi-bin\/rechtsprechung\/document.py?Gericht=bag&amp;Art=en&amp;nr=15965\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BAG, 1 ABR 46\/10<\/a>).<\/p>\n<p>Mitgeteilt von Rechtsanwalt Ralf Herren aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr die Aus\u00fcbung seines gesetzlichen \u00dcberwachungsrechts im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements muss der Betriebsrat den betroffenen Personenkreis kennen. Er kann daher die Offenlegung der Namen der betroffenen Arbeitnehmer verlangen. Mit dieser Entscheidung st\u00e4rkte das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Stellung des Betriebsrats. Von der Entscheidung betroffen war der Betrieb eines Arbeitgebers, der auf dem Gebiet der Luftfahrttechnik [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[539],"class_list":["post-2380","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bag","tag-eingliederungsmanagement"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Betriebliches Eingliederungsmanagement: Informationsrecht des Betriebsrats - RA Heeren<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Betriebliches Eingliederungsmanagement: Informationsrecht des Betriebsrats - RA Heeren\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"F\u00fcr die Aus\u00fcbung seines gesetzlichen \u00dcberwachungsrechts im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements muss der Betriebsrat den betroffenen Personenkreis kennen. Er kann daher die Offenlegung der Namen der betroffenen Arbeitnehmer verlangen. Mit dieser Entscheidung st\u00e4rkte das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Stellung des Betriebsrats. Von der Entscheidung betroffen war der Betrieb eines Arbeitgebers, der auf dem Gebiet der Luftfahrttechnik [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"RA Heeren\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2012-07-22T17:32:16+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1\u00a0Minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72\"},\"headline\":\"Betriebliches Eingliederungsmanagement: Informationsrecht des Betriebsrats\",\"datePublished\":\"2012-07-22T17:32:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/\"},\"wordCount\":237,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15456892_XS-150x150.jpg\",\"keywords\":[\"Eingliederungsmanagement\"],\"articleSection\":[\"Arbeitsrecht\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/\",\"name\":\"Betriebliches Eingliederungsmanagement: Informationsrecht des Betriebsrats - RA Heeren\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15456892_XS-150x150.jpg\",\"datePublished\":\"2012-07-22T17:32:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15456892_XS-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15456892_XS-150x150.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Start\",\"item\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp2\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Betriebliches Eingliederungsmanagement: Informationsrecht des Betriebsrats\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/\",\"name\":\"RA Herren\",\"description\":\"IHRE RECHTSANW\u00c4LTE IN BR\u00dcHL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/raherren.de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#organization\",\"name\":\"RA Herren\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"RA Herren\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/raherren.de\"],\"url\":\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Betriebliches Eingliederungsmanagement: Informationsrecht des Betriebsrats - RA Heeren","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Betriebliches Eingliederungsmanagement: Informationsrecht des Betriebsrats - RA Heeren","og_description":"F\u00fcr die Aus\u00fcbung seines gesetzlichen \u00dcberwachungsrechts im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements muss der Betriebsrat den betroffenen Personenkreis kennen. Er kann daher die Offenlegung der Namen der betroffenen Arbeitnehmer verlangen. Mit dieser Entscheidung st\u00e4rkte das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Stellung des Betriebsrats. Von der Entscheidung betroffen war der Betrieb eines Arbeitgebers, der auf dem Gebiet der Luftfahrttechnik [&hellip;]","og_url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/","og_site_name":"RA Heeren","article_published_time":"2012-07-22T17:32:16+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"admin","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"1\u00a0Minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72"},"headline":"Betriebliches Eingliederungsmanagement: Informationsrecht des Betriebsrats","datePublished":"2012-07-22T17:32:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/"},"wordCount":237,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15456892_XS-150x150.jpg","keywords":["Eingliederungsmanagement"],"articleSection":["Arbeitsrecht"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/","url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/","name":"Betriebliches Eingliederungsmanagement: Informationsrecht des Betriebsrats - RA Heeren","isPartOf":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15456892_XS-150x150.jpg","datePublished":"2012-07-22T17:32:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15456892_XS-150x150.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_15456892_XS-150x150.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/07\/22\/betriebliches-eingliederungsmanagement-informationsrecht-des-betriebsrats\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Start","item":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp2\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Betriebliches Eingliederungsmanagement: Informationsrecht des Betriebsrats"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/raherren.de\/#website","url":"https:\/\/raherren.de\/","name":"RA Herren","description":"IHRE RECHTSANW\u00c4LTE IN BR\u00dcHL","publisher":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/raherren.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/raherren.de\/#organization","name":"RA Herren","url":"https:\/\/raherren.de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg","contentUrl":"https:\/\/raherren.de\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-icon.jpg","width":512,"height":512,"caption":"RA Herren"},"image":{"@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/1c64e7dd6db66d6edada70b2911c2b72","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/raherren.de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf8a2134ec06c101bde098264b14eb109ee2a6a06ce758bd8556a892e034805e?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/raherren.de"],"url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2380","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2380"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2380\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2380"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2380"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}