{"id":1889,"date":"2012-01-21T15:25:04","date_gmt":"2012-01-21T14:25:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=1889"},"modified":"2012-01-21T15:25:04","modified_gmt":"2012-01-21T14:25:04","slug":"stundenlohn-nachweis-der-richtigkeit-von-rapportzetteln","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/01\/21\/stundenlohn-nachweis-der-richtigkeit-von-rapportzetteln\/","title":{"rendered":"Stundenlohn: Nachweis der Richtigkeit von Rapportzetteln"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_16233902_XS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-1036\" title=\"Paragraph Letter 2\" src=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/Fotolia_16233902_XS-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Rechnet der Unternehmer seine Arbeiten nach Stunden ab, muss er bei seiner Werklohnforderung darlegen und beweisen, wie viele Stunden tats\u00e4chlich geleistet wurden und wie sich der Umfang der Stundenlohnarbeiten zusammensetzt.<\/p>\n<p>Hierauf wies das Oberlandesgericht (OLG) Hamm hin. K\u00f6nne er diesen Nachweis nicht f\u00fchren, bleibe er ohne Lohn. Ein solches Nachweisproblem ergebe sich insbesondere, wenn die Stundenzettel vom Auftraggeber nicht abgezeichnet seien. Hier k\u00f6nne der Unternehmer jedoch die Stundenlohnarbeiten anderweitig nachweisen. Ein solcher Nachweis k\u00f6nne in einem Gerichtsverfahren z.B. darin liegen, die Rapportzettel vorzulegen und dazu Zeugen zu vernehmen. Ergebe sich aus den Rapportzetteln jeweils das Datum, die beteiligten Mitarbeiter, die auf die einzelnen Mitarbeiter entfallene Stundenanzahl und die durchgef\u00fchrten Arbeiten, sei der Beweis f\u00fcr die erbrachten Werkstunden gef\u00fchrt, wenn die Zeugen die Richtigkeit der Angaben best\u00e4tigen w\u00fcrden (<a title=\"OLG Hamm, 21 U 88\/10\" href=\"http:\/\/www.justiz.nrw.de\/nrwe\/olgs\/hamm\/j2011\/21_U_88_10urteil20110208.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OLG Hamm, 21 U 88\/10<\/a>).<\/p>\n<p>Mitgeteilt von Rechtsanwalt Ralf Herren aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rechnet der Unternehmer seine Arbeiten nach Stunden ab, muss er bei seiner Werklohnforderung darlegen und beweisen, wie viele Stunden tats\u00e4chlich geleistet wurden und wie sich der Umfang der Stundenlohnarbeiten zusammensetzt. Hierauf wies das Oberlandesgericht (OLG) Hamm hin. K\u00f6nne er diesen Nachweis nicht f\u00fchren, bleibe er ohne Lohn. 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