{"id":12658,"date":"2022-03-27T16:32:26","date_gmt":"2022-03-27T15:32:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=12658"},"modified":"2022-03-27T16:32:26","modified_gmt":"2022-03-27T15:32:26","slug":"nachehelicher-unterhalt-keine-herabsetzung-oder-zeitliche-begrenzung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2022\/03\/27\/nachehelicher-unterhalt-keine-herabsetzung-oder-zeitliche-begrenzung\/","title":{"rendered":"Nachehelicher Unterhalt: Keine Herabsetzung oder zeitliche Begrenzung"},"content":{"rendered":"<p>Ohne Hinzutreten sonstiger Umst\u00e4nde kommt bei einer rund 36-j\u00e4hrigen Ehedauer einer Alleinverdienerehe, aus der drei Kinder hervorgegangen sind, die von der geschiedenen Ehefrau \u00fcberwiegend betreut wurden, sowie angesichts der Umst\u00e4nde, dass die Ehefrau bald 60 Jahre alt und krankheitsbedingt erwerbsunf\u00e4hig ist, eine Herabsetzung oder zeitliche Begrenzung des Unterhalts nicht in Betracht. Das hat jetzt das Amtsgericht (AG) Frankenthal entschieden.<\/p>\n<p>Das AG betont: Ergibt sich aufgrund der Gesamtumst\u00e4nde, dass f\u00fcr einen Unterhaltsberechtigten krankheitsbedingt offensichtlich keine reelle Chance der Einkommenserzielung auf dem Arbeitsmarkt besteht, ist nicht erforderlich, dass sich ein hierzu eingeholtes Sachverst\u00e4ndigengutachten bis an die Grenze des Absurden zu allen denkbaren Formen der Erwerbst\u00e4tigkeit ausdr\u00fccklich und unter Hinzuziehung von Beispielen \u00e4u\u00dfert.<\/p>\n<p>Die Beteiligten stritten um r\u00fcckst\u00e4ndigen und laufenden Ehegattenunterhalt. Die Beteiligten sind geschiedene Eheleute. Sie haben im Jahr 1983 die Ehe geschlossen und leben seit dem Jahr 2016 voneinander getrennt. Die Ehe, aus der drei zwischenzeitlich vollj\u00e4hrige Kinder hervorgegangen sind, wurde im Jahr 2019 geschieden. Es handelte sich um eine sogenannte \u201eAlleinverdienerehe\u201c, das hei\u00dft: Die im Jahr 1960 geborene Antragstellerin hatte w\u00e4hrend der Ehezeit nicht gearbeitet, sondern sich ma\u00dfgeblich um die Kindererziehung gek\u00fcmmert. Sie erzielt keine eigenen Eink\u00fcnfte. Zwar hat sie in Kasachstan eine Ausbildung zur Postbotin absolviert, diesen Beruf indes nie ausge\u00fcbt. Zur von der Antragstellerin behaupteten krankheitsbedingten Erwerbsunf\u00e4higkeit hat das Gericht zwei Sachverst\u00e4ndigengutachten eingeholt.<\/p>\n<p>Das AG hat den Antr\u00e4gen \u00fcberwiegend stattgegeben. Die Antragstellerin (Ehefrau) kann von dem Antragsgegner (Ehemann) Ehegattenunterhalt in Form des Elementarunterhalts wegen Krankheit sowie in Form des Krankenvorsorgeunterhalts verlangen. Ein geschiedener Ehegatte kann von dem anderen Unterhalt verlangen, solange und soweit von ihm vom Zeitpunkt der Scheidung an wegen Krankheit oder anderer Gebrechen oder Schw\u00e4chen seiner k\u00f6rperlichen oder geistigen Kr\u00e4fte eine Erwerbst\u00e4tigkeit nicht erwartet werden kann. Die Krankheit braucht nicht \u201eehebedingt\u201c zu sein. Ausreichend ist die Kausalit\u00e4t f\u00fcr die Nichterwerbst\u00e4tigkeit des Bed\u00fcrftigen. Es ist allein ma\u00dfgeblich, dass eine Einschr\u00e4nkung vorliegt, die zur Beeintr\u00e4chtigung der Erwerbsf\u00e4higkeit f\u00fchrt. Erforderlich ist ein objektiv fassbarer, regelwidriger K\u00f6rper- und Geisteszustand, der l\u00e4nger andauert und der \u00e4rztlichen Behandlung bedarf und (teilweise oder ganz) die Arbeitsunf\u00e4higkeit zur Folge hat.<\/p>\n<p>Das AG: Vor diesem Ma\u00dfstab kann von der Antragstellerin jedenfalls seit dem Zeitpunkt der Scheidung wegen Krankheit keine Erwerbst\u00e4tigkeit erwartet werden. Die Antragstellerin leide an diversen Beeintr\u00e4chtigungen. Aus neurologischer Sicht w\u00e4re hiernach eine T\u00e4tigkeit in Wechselschicht, nicht aber in Nachtschicht, in Form leichter bis mittelschwerer T\u00e4tigkeit \u00fcberwiegend im Sitzen, zeitweise auch im Gehen und Stehen zumutbar. Es bestehen zus\u00e4tzlich diverse orthop\u00e4dische Diagnosen. Hiernach ist die Antragstellerin aufgrund orthop\u00e4discher Leiden bis auf Weiteres nicht in der Lage, drei Stunden t\u00e4glich wettbewerbsm\u00e4\u00dfig t\u00e4tig zu sein. Nach alledem stand f\u00fcr das Gericht aufgrund der nachvollziehbaren Ausf\u00fchrungen der Sachverst\u00e4ndigen und in der Zusammenschau beider Gutachten mit hinreichender Sicherheit fest, dass bei verst\u00e4ndiger W\u00fcrdigung eine reelle Erwerbschance auf dem Arbeitsmarkt f\u00fcr die Antragstellerin bis auf Weiteres nicht besteht.<\/p>\n<p>Umst\u00e4nde, aus denen sich ausnahmsweise dennoch eine Unbilligkeit der unbegrenzten Dauer der Unterhaltspflicht ergeben k\u00f6nnten, hatte der Antragsgegner weder vorgetragen, noch seien sie sonst ersichtlich, so das AG. Die Entscheidung ist rechtskr\u00e4ftig. Seine Beschwerde hatte der Antragsgegner zur\u00fcckgenommen.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/wp\/wp-content\/uploads\/225646.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AG Frankenthal, Urteil vom 29.4.2021, 71 F 214\/19<\/a><\/p>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ohne Hinzutreten sonstiger Umst\u00e4nde kommt bei einer rund 36-j\u00e4hrigen Ehedauer einer Alleinverdienerehe, aus der drei Kinder hervorgegangen sind, die von der geschiedenen Ehefrau \u00fcberwiegend betreut wurden, sowie angesichts der Umst\u00e4nde, dass die Ehefrau bald 60 Jahre alt und krankheitsbedingt erwerbsunf\u00e4hig ist, eine Herabsetzung oder zeitliche Begrenzung des Unterhalts nicht in Betracht. 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