{"id":11816,"date":"2020-10-18T11:03:08","date_gmt":"2020-10-18T10:03:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=11816"},"modified":"2020-10-18T11:03:08","modified_gmt":"2020-10-18T10:03:08","slug":"arbeitszeitverringerung-auch-eine-gewerkschaft-muss-arbeitnehmerrechte-anerkennen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2020\/10\/18\/arbeitszeitverringerung-auch-eine-gewerkschaft-muss-arbeitnehmerrechte-anerkennen\/","title":{"rendered":"Arbeitszeitverringerung: Auch eine Gewerkschaft muss Arbeitnehmerrechte anerkennen"},"content":{"rendered":"<p>Durch alle Instanzen bis zum <a href=\"https:\/\/www.bundesverfassungsgericht.de\/DE\/Homepage\/homepage_node.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bundesverfassungsgericht (BVerfG)<\/a> zog jetzt die Gewerkschaft der Lokf\u00fchrer (GDL), weil sie dem Wunsch einer GDL-Mitarbeiterin, die Arbeitszeit zu verringern, nicht entsprechen wollte.<\/p>\n<p>Im Streitfall berief sich die Gewerkschaft auf sog. betriebliche Gr\u00fcnde, die dem Wunsch der Arbeitnehmerin entgegenst\u00fcnden. Diese liegen nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz vor, wenn \u201edie Verringerung der Arbeitszeit die Organisation, den Arbeitsablauf oder die Sicherheit im Betrieb wesentlich beeintr\u00e4chtigt oder unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfige Kosten verursacht\u201c.<\/p>\n<p>Die GDL sah ihre Organisationsfreiheit verletzt. Es war hier jedoch nicht ersichtlich, dass die Gewerkschaft durch die angestrebte Arbeitszeitverringerung einer Mitarbeiterin wesentliche Einschr\u00e4nkungen zu erwarten h\u00e4tte, wie die Gefahr, Mitglieder zu verlieren, Tarifvertr\u00e4ge nicht abschlie\u00dfen oder Arbeitsk\u00e4mpfe nicht mehr durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen, also in ihren Rechten als Koalition eingeschr\u00e4nkt zu werden, oder gewerkschaftliche Rechtsberatung nicht mehr erteilen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.bundesverfassungsgericht.de\/SharedDocs\/Entscheidungen\/DE\/2020\/07\/rk20200729_1bvr190219.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">BVerfG, Nichtannahmebeschluss vom 29.7.2020, 1 BvR 1902\/19<\/a><\/p>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl \u2013 Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durch alle Instanzen bis zum Bundesverfassungsgericht (BVerfG) zog jetzt die Gewerkschaft der Lokf\u00fchrer (GDL), weil sie dem Wunsch einer GDL-Mitarbeiterin, die Arbeitszeit zu verringern, nicht entsprechen wollte. 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