{"id":11426,"date":"2020-05-21T14:29:46","date_gmt":"2020-05-21T13:29:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=11426"},"modified":"2020-05-21T14:29:46","modified_gmt":"2020-05-21T13:29:46","slug":"arbeitsvertrag-trotz-verzicht-auf-probezeit-greift-kuendigungsschutz-erst-nach-sechs-monaten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2020\/05\/21\/arbeitsvertrag-trotz-verzicht-auf-probezeit-greift-kuendigungsschutz-erst-nach-sechs-monaten\/","title":{"rendered":"Arbeitsvertrag: Trotz Verzicht auf Probezeit greift K\u00fcndigungsschutz erst nach sechs Monaten"},"content":{"rendered":"<p>Enth\u00e4lt ein Arbeitsvertrag die Klausel \u201eEs wird keine Probezeit vereinbart.\u201c, liegt darin f\u00fcr sich genommen keine Vereinbarung des Verzichts auf die sechsmonatige Wartezeit bis zum Eingreifen des allgemeinen K\u00fcndigungsschutzes nach \u00a7 1 Abs. 1 KSchG.<\/p>\n<p>Hierauf machte das <a href=\"https:\/\/landesarbeitsgericht-baden-wuerttemberg.justiz-bw.de\/pb\/,Lde\/Startseite\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-W\u00fcrttemberg<\/a> aufmerksam. Die Richter wiesen darauf hin, dass mit der Vertragsklausel nur klargestellt werde, dass keine Probezeit im Sinne des \u00a7 622 Abs. 3 BGB, die zu einer k\u00fcrzeren K\u00fcndigungsfrist f\u00fchren w\u00fcrde, vereinbart wird. Abbedungen ist damit nur die K\u00fcndigungsfrist von zwei Wochen innerhalb der ersten sechs Monate. Der allgemeine K\u00fcndigungsschutz nach dem K\u00fcndigungsschutzgesetz greift dagegen weiterhin erst nach Ablauf der ersten sechs Monate des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Bis dahin kann der Arbeitgeber ohne Angabe von K\u00fcndigungsgr\u00fcnden k\u00fcndigen.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/lrbw.juris.de\/cgi-bin\/laender_rechtsprechung\/document.py?Gericht=bw&amp;nr=30305\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">LAG Baden-W\u00fcrttemberg, Urteil vom 18.6.2019, 15 Sa 4\/19<\/a><\/p>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl \u2013 Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enth\u00e4lt ein Arbeitsvertrag die Klausel \u201eEs wird keine Probezeit vereinbart.\u201c, liegt darin f\u00fcr sich genommen keine Vereinbarung des Verzichts auf die sechsmonatige Wartezeit bis zum Eingreifen des allgemeinen K\u00fcndigungsschutzes nach \u00a7 1 Abs. 1 KSchG. Hierauf machte das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-W\u00fcrttemberg aufmerksam. 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