{"id":11381,"date":"2020-05-01T08:56:42","date_gmt":"2020-05-01T07:56:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=11381"},"modified":"2020-05-01T08:56:42","modified_gmt":"2020-05-01T07:56:42","slug":"kuendigungsrecht-rassistische-beleidigung-kann-zur-fristlosen-kuendigung-fuehren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2020\/05\/01\/kuendigungsrecht-rassistische-beleidigung-kann-zur-fristlosen-kuendigung-fuehren\/","title":{"rendered":"K\u00fcndigungsrecht: Rassistische Beleidigung kann zur fristlosen K\u00fcndigung f\u00fchren"},"content":{"rendered":"<p>Beleidigt ein bereits einschl\u00e4gig abgemahnter Arbeitnehmer einen Kollegen mit dunkler Hautfarbe in Anwesenheit mehrerer anderer Kollegen durch den Aussto\u00df von Affenlauten wie \u201eUgah Ugah\u201c, so kann dies ein wichtiger Grund f\u00fcr eine fristlose K\u00fcndigung sein.<\/p>\n<p>Das musste sich der betroffene Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht (LAG) K\u00f6ln sagen lassen. Die Richter f\u00fchrten dazu weiter aus: Eine Beharrlichkeit des Pflichtversto\u00dfes und damit eine nachhaltig negative Verhaltensprognose sei insbesondere dann begr\u00fcndet, wenn nach Einschaltung der AGG-Beschwerdestelle der Beleidigende in der Anh\u00f6rung durch den Arbeitgeber uneinsichtig \u00e4u\u00dfert, sein Verhalten habe \u201eder Auflockerung der Gespr\u00e4chsatmosph\u00e4re\u201c gedient und geh\u00f6re zum \u201egepflegten Umgang\u201c.<\/p>\n<p>Quelle: LAG K\u00f6ln, Urteil vom 6.6.2019, 4 Sa 18\/19, Abruf-Nr. 212031 unter www.iww.de.<\/p>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl \u2013 Arbeitsrecht<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beleidigt ein bereits einschl\u00e4gig abgemahnter Arbeitnehmer einen Kollegen mit dunkler Hautfarbe in Anwesenheit mehrerer anderer Kollegen durch den Aussto\u00df von Affenlauten wie \u201eUgah Ugah\u201c, so kann dies ein wichtiger Grund f\u00fcr eine fristlose K\u00fcndigung sein. 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