{"id":10111,"date":"2019-01-31T06:05:24","date_gmt":"2019-01-31T05:05:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ra-herren.de\/?p=10111"},"modified":"2019-01-31T06:05:24","modified_gmt":"2019-01-31T05:05:24","slug":"gesetzliche-unfallversicherung-bei-heimarbeit-ist-der-unfallversicherungsschutz-eingeschraenkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2019\/01\/31\/gesetzliche-unfallversicherung-bei-heimarbeit-ist-der-unfallversicherungsschutz-eingeschraenkt\/","title":{"rendered":"Gesetzliche Unfallversicherung: Bei Heimarbeit ist der Unfallversicherungsschutz eingeschr\u00e4nkt"},"content":{"rendered":"<p>Eltern, die ihr Kind auf dem Weg zur Arbeit in den Kindergarten bringen, sind gesetzlich unfallversichert. Dass der Versicherungsschutz jedoch bei Heimarbeit erhebliche L\u00fccken vorweist, hat nun das <a href=\"http:\/\/www.landessozialgericht.niedersachsen.de\/startseite\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen (LSG)<\/a> aufgezeigt.<\/p>\n<p>Zugrunde lag der Fall einer Mutter aus Peine, die f\u00fcr ihren Braunschweiger Arbeitgeber von zu Hause per Teleworking arbeitete. Ende November 2013 erlitt sie einen Unfall, als sie mit dem Fahrrad auf Blitzeis wegrutsche und sich den Ellenbogen brach. Sie war dabei auf dem R\u00fcckweg vom Kindergarten ihrer Tochter zum h\u00e4uslichen Telearbeitsplatz. Die Behandlung war kompliziert und kostete ca. 19.000 EUR. Die Krankenkasse verauslagte das Geld zun\u00e4chst und forderte die Berufsgenossenschaft zur Erstattung auf. Diese hielt sich nicht f\u00fcr zust\u00e4ndig, da kein Arbeits- oder Wegeunfall vorliege. Das Bringen der Tochter zum Kindergarten sei kein Weg, um zur Arbeit zu gelangen. Es sei vielmehr ein privater Heimweg. Demgegen\u00fcber mache es nach Ansicht der Krankenkasse keinen Unterschied, ob man nach dem Kindergarten zum Arbeitgeber oder Telearbeitsplatz fahre.<\/p>\n<p>Das LSG hat die Rechtsauffassung der Berufsgenossenschaft best\u00e4tigt. Nach der Konzeption des Gesetzes sei schon immer der klassische Arbeitsweg versichert gewesen. Dies sei im Jahre 1971 um den Kindergartenumweg erweitert worden. Versicherungsschutz am h\u00e4uslichen Arbeitsplatz habe jedoch zu keiner Zeit bestanden, da die von der Unfallversicherung abgedeckten typischen Verkehrsgefahren durch Heimarbeit gerade vermieden w\u00fcrden. Liegen Wohnung und Arbeitsst\u00e4tte in demselben Geb\u00e4ude, sei begrifflich ein Wegeunfall ausgeschlossen. Der Weg zum Kindergarten sei damit privat. Ob angesichts zunehmender Verlagerung von B\u00fcrot\u00e4tigkeiten der Versicherungsschutz auch auf Wege zum Heimarbeitsplatz zu erweitern sei, k\u00f6nne allein der Gesetzgeber entscheiden. Durch die Gerichte lasse sich mit der Rechtslage von 1971 kein Ergebnis erzielen, das den heutigen Entwicklungen des Berufslebens gerecht werde.<\/p>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.iww.de\/quellenmaterial\/id\/205044\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LSG Niedersachsen-Bremen, Urteil vom 26.9.2018, L 16 U 26\/16<\/a><\/p>\n<p>Mitgeteilt von <a title=\"Rechtsanwalt Ralf Herren\" href=\"http:\/\/www.ra-herren.de\/?page_id=2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rechtsanwalt Ralf Herren<\/a> aus 50321 Br\u00fchl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eltern, die ihr Kind auf dem Weg zur Arbeit in den Kindergarten bringen, sind gesetzlich unfallversichert. Dass der Versicherungsschutz jedoch bei Heimarbeit erhebliche L\u00fccken vorweist, hat nun das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen (LSG) aufgezeigt. Zugrunde lag der Fall einer Mutter aus Peine, die f\u00fcr ihren Braunschweiger Arbeitgeber von zu Hause per Teleworking arbeitete. 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