{"version":"1.0","provider_name":"RA Heeren","provider_url":"https:\/\/raherren.de","author_name":"admin","author_url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/","title":"Arbeitsvertragsrecht: Kein Anspruch auf \u201eWeihnachtsgeschenk\u201c - RA Heeren","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"Gl4GoWRK2n\"><a href=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/12\/05\/arbeitsvertragsrecht-kein-anspruch-auf-weihnachtsgeschenk\/\">Arbeitsvertragsrecht: Kein Anspruch auf \u201eWeihnachtsgeschenk\u201c<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2013\/12\/05\/arbeitsvertragsrecht-kein-anspruch-auf-weihnachtsgeschenk\/embed\/#?secret=Gl4GoWRK2n\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Arbeitsvertragsrecht: Kein Anspruch auf \u201eWeihnachtsgeschenk\u201c&#8220; &#8211; RA Heeren\" data-secret=\"Gl4GoWRK2n\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/raherren.de\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Ein Arbeitnehmer, der an einer betrieblichen Weihnachtsfeier nicht teilgenommen hat, hat keinen Anspruch auf das bei dieser Gelegenheit an die anwesenden Mitarbeiter verschenkte iPad mini im Wert von ca. 400 EUR. So entschied es das Arbeitsgericht K\u00f6ln im Fall eines Handelsunternehmens mit ca. 100 Mitarbeitern. Dieses wollte mit dieser nicht angek\u00fcndigten Geschenkaktion die in der [&hellip;]"}