{"version":"1.0","provider_name":"RA Heeren","provider_url":"https:\/\/raherren.de","author_name":"admin","author_url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/","title":"Stundenlohn: Nachweis der Richtigkeit von Rapportzetteln - RA Heeren","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"GOtjbDpbw8\"><a href=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/01\/21\/stundenlohn-nachweis-der-richtigkeit-von-rapportzetteln\/\">Stundenlohn: Nachweis der Richtigkeit von Rapportzetteln<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2012\/01\/21\/stundenlohn-nachweis-der-richtigkeit-von-rapportzetteln\/embed\/#?secret=GOtjbDpbw8\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Stundenlohn: Nachweis der Richtigkeit von Rapportzetteln&#8220; &#8211; RA Heeren\" data-secret=\"GOtjbDpbw8\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/raherren.de\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Rechnet der Unternehmer seine Arbeiten nach Stunden ab, muss er bei seiner Werklohnforderung darlegen und beweisen, wie viele Stunden tats\u00e4chlich geleistet wurden und wie sich der Umfang der Stundenlohnarbeiten zusammensetzt. Hierauf wies das Oberlandesgericht (OLG) Hamm hin. K\u00f6nne er diesen Nachweis nicht f\u00fchren, bleibe er ohne Lohn. Ein solches Nachweisproblem ergebe sich insbesondere, wenn die [&hellip;]"}