{"version":"1.0","provider_name":"RA Heeren","provider_url":"https:\/\/raherren.de","author_name":"admin","author_url":"https:\/\/raherren.de\/index.php\/author\/frank_czcvebxk\/","title":"Dienstwagen: R\u00fcckgabe bei l\u00e4ngerer Arbeitsunf\u00e4higkeit - RA Heeren","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"I0oip4G8vP\"><a href=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/12\/26\/dienstwagen-ruckgabe-bei-langerer-arbeitsunfahigkeit\/\">Dienstwagen: R\u00fcckgabe bei l\u00e4ngerer Arbeitsunf\u00e4higkeit<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/raherren.de\/index.php\/2010\/12\/26\/dienstwagen-ruckgabe-bei-langerer-arbeitsunfahigkeit\/embed\/#?secret=I0oip4G8vP\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Dienstwagen: R\u00fcckgabe bei l\u00e4ngerer Arbeitsunf\u00e4higkeit&#8220; &#8211; RA Heeren\" data-secret=\"I0oip4G8vP\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/raherren.de\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Ist der Arbeitnehmer f\u00fcr l\u00e4ngere Zeit arbeitsunf\u00e4hig erkrankt, kann der Arbeitgeber ein auch zur privaten Nutzung zur Verf\u00fcgung gestelltes Fahrzeug zur\u00fcckfordern. So entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) K\u00f6ln in einem entsprechenden Fall. Die Richter argumentierten in drei Schritten: Stellt der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer zur Aus\u00fcbung seiner Dienstgesch\u00e4fte ein Dienstfahrzeug zur Verf\u00fcgung und gestattet er ihm zugleich, [&hellip;]"}